indeed(インディード)広告はどんな求人でも出せるわけではない！indeed広告において掲載NGとなる案件の例を一挙ご紹介！
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皆さんはindeed広告をうまく活用できているだろうか。indeed広告をリンクルはこれまでも過去のコラムにおいておすすめしてきたが、リスティング広告でも掲載ガイドラインがあるように、indeed広告にも掲載ガイドラインが存在しているのである。リスティング広告では掲載ガイドラインに違反した形で広告を入稿すると掲載不承認になるが、indeed広告においても入稿前審査の段階で掲載不可を通達された場合は広告を掲載することができず、求人の訴求内容を変えたり、諦めなければならないこともある。ただ、indeed広告の掲載ガイドラインを大枠理解することができていれば、仮にindeed広告での配信は難しいと思ってもリスティング広告では配信することができたり、SNS広告やDSP等、他の媒体でも十分チャレンジできる可能性がある。このような情報をいち早くキャッチし、皆さんにビジネスや採用活動における成功に繋げて頂きたい。今回はindeed広告の掲載ガイドラインから、掲載NGとなってしまう事例についていくつかご紹介する。是非参考にして頂きたい。
それでは早速、 indeed広告の掲載ガイドラインによる、掲載NG事例についてご紹介していく。
求職者に金銭的負担(健康診断・ライセンス料・加盟金・フランチャイズ開業資金・物品購入など)が発生する案件は掲載不可となる。自社の求人情報を今一度チェックして頂きたい。
アダルトエンターテイメント案件(セクシービデオ等の出演依頼(エキストラ含む))は掲載不可となるため注意したい。なお、その他ナイトワーク系の求人に関しては事前審査が必須となるため、確認したい方はリンクルまで一度お問い合わせ頂きたい。
無給の求人案件に関しては基本的には掲載不可となっている。しかし、インターンシップやボランティア案件でindeedの審査チームが承認をした場合は掲載可となる場合があるため、こちらも一度リンクルにお問い合わせ頂き、確認すると良いだろう。
勤務先や給与が「紹介先による」などといった勤務先が決定していないような登録型の案件については掲載不可となる。
アンケートモニター等の求人は掲載不可となる。
相談会、座談会、セミナー参加等の集客やそれらの紹介をするような求人案件は掲載することができない。
在宅OKの求人に関しては、indeedの無料枠では掲載不可となるが、有料枠に関しては掲載OKとなることがあるため、一度事前審査のためにリンクルにご相談頂くと良いだろう。
ここがリスティングと大きく異なる部分であるのだが、indeed広告ではモバイル(スマートフォン)のみの配信は実施することができない。注意して頂きたい。
今回はindeed広告の掲載ガイドラインから、掲載NGとなってしまう事例についていくつかご紹介した。ただ、仮にindeed広告が掲載不可であったとしても、リンクルであればインターネット総合広告代理店として他媒体も含めてトータルなお話をさせて頂くことができる。特にセミナー集客やライトなアダルト系の求人など、indeed広告では配信することはできないが、リスティング広告であれば配信できる可能性は高まってくるため、お客様の商材や求人内容、訴求に合わせて最適な配信手法のご提案を差し上げることができるかと思う。indeedを活用した採用活動の成功や、ビジネスの成功を望まれる方は下記よりお問い合わせください。
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